ВТБ 24 зарплатный проект

Современные компании и предприятия постепенно отказываются от выдачи заработной платы своим работникам через кассы. В этом им оказывает посильную помощь российская банковская система. Банк ВТБ давно занимается продвижением зарплатных проектов для организаций и частных компаний. Централизованное перечисление зарплаты упрощает своевременную выдачу зарплаты работникам, уходят риски и ошибки, связанные с выдачей наличных. Кроме того, ВТБ зарплатный проект предоставляет работникам ряд дополнительных возможностей, например, систему бонусов или упрощение оформления кредита.

Зарплатный проект от ВТБ для юридических лиц

Стоит подробней рассмотреть каждый аспект зарплатных проектов от ВТБ. Чем они привлекательны для пользователей и руководства предприятий? Что выделяет сервис ВТБ среди других участников финансового рынка? Все ответы на эти вопросы даны в статье.

Достоинства услуги

Вот только некоторые из преимуществ:

  • перечисление проходит без начисления комиссионных;
  • эмиссия и обслуживание пластиковых карт обходится бесплатно;
  • процесс начисления зарплаты проходит за один день;
  • круглосуточное обслуживание и бесплатные консультации в телефонном режиме для владельцев зарплатных карт.

Какие возможности предлагает программа

Кроме обычных расчётов в магазинах и интернете, банковские зарплатные карты дают своим владельцам следующие возможности:

  • быстрое оформление страховок, в том числе жизни и недвижимости;
  • работа с пенсионными поступлениями;
  • самостоятельный выбор тарифов обслуживания;
  • высокая степень защиты средств на карт-счетах, что особенно важно при оплате услуг и товаров через сторонние онлайн-сервисы.

Подключение к зарплатным проектам облегчает жизнь бухгалтерии предприятия, снижает риск мошенничества с деньгами, помогает повысить комфорт при использовании заработанных средств. Кроме всего прочего, участник проекта избавляется от необходимости собирать полный пакет документов при оформлении ссуды в ВТБ. Банк требует только предъявить паспорт и саму карту.

Подключение зарплатного проекта

Сотрудники банка в кратчайшие сроки проведут подготовку и проверку для подключения предприятия или юридического лица к зарплатному проекту. На всю процедуру требуется до 7 дней.
В течении трёх дней с представителем клиента проводится ряд консультаций и бесед, необходимых для уточнения условий сотрудничества и выбора варианта пакета. После чего подписывается договор на обслуживание.
Специалистам ВТБ требуется один день для настройки работы фирменного программного обеспечения банка на компьютерах клиента. Для этого на место выезжает один или несколько профильных специалистов. Они настраивают систему, создают электронную подпись, проверяют защиту.
Еще один день посвящается выпуску зарплатных карт. Вся предоставленная предприятием информация о сотрудниках тщательно проверяется, обрабатывается и вносится в базу данных. Она также может послужить основой для последующего оформления ссуды владельцами карт.
Ещё один или два дня нужны для подписания индивидуальных договоров с каждым получателем карты, а также для выдачи на руки самих карт.

Дополнительные преимущества

Стабильный рост участников программы ВТБ «Зарплатный проект» — условия 2021, тарифы, отзывы — указывают на выгодное сотрудничество с банком. Независимо от региона, все обслуживаются на одинаковых условиях. Тарифы и услуги максимально прозрачны, доступны и понятны. Владельцы карт ВТБ могут получать наличные в банкоматах других отечественных банков без снятия комиссии.

Подключение интернет-банка

Удалённые сервисы ВТБ Онлайн и ВТБ Бизнес Онлайн дают максимум комфорта для управления своими деньгами. Можно удалённо следить, например, за своевременностью погашения взятых обязательств по займу, чтобы не испортить себе кредитную историю.
С помощью Банк-клиента можно прямо из дому или на рабочем месте совершить необходимый платёж за коммуналку, пополнить мобильный счёт, перечислить деньги родителям, оплатить учёбу ребёнка, открыть новый депозит, обменять рубли на другую валюту и многое другое.

Бизнес-карты

Зарплатные проекты от ВТБ предусматривают самостоятельный выбор заказчиком нужного варианта пластиковых карт для своих работников. Для получения бизнес-карт необходимо предоставить в банк типовые заявления от пользователей, заверенные руководителем предприятия и главным бухгалтером. Готовые карточки выдаются по предъявлению паспорта. Кроме них, можно заказать карты серии «Бизнес классик». Они имеют высокую степень защиты при оплате через Сеть. На выдачу карт требуется до 7 дней.

Некоторым работникам могут потребоваться «золотые» бизнес-карты. Они относятся к премиум-сегменту и имеют расширенный функционал. Кроме всего прочего, всегда можно рассчитывать на юридическую и информационную поддержку даже во время поездок за рубеж. Также владелец получает бесплатный полис страхования и услуги консьержа.

Программа лояльности «Коллекция»

Участники зарплатных проектов могут принять участие в бонусной программе. Для этого придётся пройти несложную регистрацию. После чего при оплате товаров или услуг картой, можно получать специальные баллы, которые затем пригодятся для расчётов в магазинах и других учреждениях.

Пакет услуг «Бизнес-онлайн»

Можно отправлять ежемесячно без комиссии 100 переводов в национальной валюте, работать с системой удалённо, получать качественное обслуживание, заказывать зарплатные карты и другие услуги. Стоимость такого набора услуг – всего 1 рубль.

Тарифы зарплатного пакета

ВТБ зарплатный проект даёт такие преференции:

  1. Начисление процентов на остаток.
  2. Получение скидок у предприятий, имеющих партнёрские отношения с ВТБ.
  3. Участие в бонусных программах и акциях.
  4. Бесплатное обслуживание онлайн-переводов.
  5. Система СМС-сообщений и другие удобства.

Подробности по тарифным пакетам данного проекта для юридических лиц — на странице банка.

Все подробности по зарплатному проекту ВТБ

Все условия и детали по зарплатному проекту в ВТБ — на странице банка.

Предварительная консультация

Чтобы получить консультацию по интересующим вопросам, можно позвонить на номер «горячей» линии банка.

Отзывы

Отзывы по зарплатному проекту свидетельствуют о том, что банк действительно предоставляет большие возможности и преимущества для ведения бизнеса. Комиссии начинают начисляться по истечению льготного периода обслуживания.

Вывод

Зарплатный проект ВТБ снимает часть работы с руководителя и главного бухгалтера предприятия по точному и своевременному распределению заработной платы. Проект выгоден работникам из-за высокого уровня сервиса и массы дополнительных услуг и удобств.

Оцените статью
Финансовый аналитический портал о криптовалютах, блокчейне и о работе банковских услуг
Adblock
detector